ニュース・トピック

KANTAN医療人材レポート #008

泉州医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える広域分散型医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なり...

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KANTAN医療人材レポート #007

堺市医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考えるハブ型医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なります...

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KANTAN医療人材レポート #006

南河内医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える広域医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なります...

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KANTAN医療人材レポート #005

中河内医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える都市近接型医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異な...

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KANTAN医療人材レポート #004

北河内医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える大規模生活圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なり...

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KANTAN医療人材レポート #003

三島医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える北摂東部の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なります。大...

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KANTAN医療人材レポート #002

豊能医療圏の看護師不足は「不足」なのか~二次医療圏データから考える北摂エリアの人材課題~ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、「看護師不足」と一言で言っても、そ...

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KANTAN医療人材レポート #001

大阪市医療圏は本当に看護師不足なのか～二次医療圏データから考える都市型医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。大阪市内でも、多くの病院や介護施設、訪問看...

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看護師のブランクは何年まで？研修や怖いと感じたときの対処法

久しぶりに看護師に戻りたいけれど不安が大きいと感じていませんか。 ブランクの長さや採血などの技術面に躊躇して、復職に踏み出せない看護師は多いです。 しかし、研修制度や働き方を上手に選べば、ブランク...

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看護師が子育てと両立できないと感じる理由は？後悔しない働き方も解説

「子育てと看護師の両立はもう限界…」 「このままでは子供にも自分にも申し訳ない」 と、ひとりで抱え込んでいませんか。 夜勤をしている中で、子育ての時間を捻出することは難しい場合もあるでしょう。 一方...