ニュース・トピック

KANTAN医療人材レポート #004

北河内医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える大規模生活圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なり...

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KANTAN医療人材レポート #003

三島医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える北摂東部の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なります。大...

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KANTAN医療人材レポート #002

豊能医療圏の看護師不足は「不足」なのか~二次医療圏データから考える北摂エリアの人材課題~ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、「看護師不足」と一言で言っても、そ...

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KANTAN医療人材レポート #001

大阪市医療圏は本当に看護師不足なのか～二次医療圏データから考える都市型医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。大阪市内でも、多くの病院や介護施設、訪問看...

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看護師のブランクは何年まで？研修や怖いと感じたときの対処法

久しぶりに看護師に戻りたいけれど不安が大きいと感じていませんか。 ブランクの長さや採血などの技術面に躊躇して、復職に踏み出せない看護師は多いです。 しかし、研修制度や働き方を上手に選べば、ブランク...

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看護師が子育てと両立できないと感じる理由は？後悔しない働き方も解説

「子育てと看護師の両立はもう限界…」 「このままでは子供にも自分にも申し訳ない」 と、ひとりで抱え込んでいませんか。 夜勤をしている中で、子育ての時間を捻出することは難しい場合もあるでしょう。 一方...

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看護師の役職一覧｜主任・師長・部長の役割と給料の違いを解説

キャリアアップを目指す看護師にとって、各役職の違いを理解することは重要です。 本記事では、看護主任から看護部長まで、それぞれの役職における具体的な役割や必要なスキル、給与体系までを詳しく解説します...

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看護師のストレスの原因は？解消法や限界時の症状まで解説

看護師として働いていて、「もう限界かもしれない」「このストレスは普通じゃないのでは」と感じる瞬間はありませんか。命を預かる責任の重さ、複雑な人間関係、不規則な勤務時間など、看護師ならではのストレ...

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40代の看護師が辞めたい理由は？続けるメリットや働き方も解説

「もう体力的に夜勤がきつい」「この先のキャリアが見えない」と感じていませんか。40代になると、若い頃のように無理が利かなくなり、家庭との両立にも悩む看護師の方が増えてきます。 一方で、看護師は...

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看護師の取り返しのつかないミスとは？対応方法や事例も紹介

看護師として働くなかで、「取り返しのつかないミスをしてしまったらどうしよう」と不安を感じた経験はありませんか。 自分自身がミスをしてしまった場合や、同僚のインシデントを目の当たりにして落ち込ん...