ニュース・トピック

KANTAN医療人材レポート #008

泉州医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える広域分散型医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なり...

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KANTAN医療人材レポート #007

堺市医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考えるハブ型医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なります...

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KANTAN医療人材レポート #006

南河内医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える広域医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なります...

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KANTAN医療人材レポート #005

中河内医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える都市近接型医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異な...

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KANTAN医療人材レポート #004

北河内医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える大規模生活圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なり...

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KANTAN医療人材レポート #003

三島医療圏の看護師不足は「不足」なのか～二次医療圏データから考える北摂東部の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、その背景は地域によって異なります。大...

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KANTAN医療人材レポート #002

豊能医療圏の看護師不足は「不足」なのか~二次医療圏データから考える北摂エリアの人材課題~ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。しかし、「看護師不足」と一言で言っても、そ...

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KANTAN医療人材レポート #001

大阪市医療圏は本当に看護師不足なのか～二次医療圏データから考える都市型医療圏の人材課題～ ■はじめに看護師不足。医療・介護業界では長年語られているテーマです。大阪市内でも、多くの病院や介護施設、訪問看...

運営からのお知らせ

看護師の約9割が「入職後にギャップ」を経験　 「事前に分からない不安」が就業の壁に

看護の日に向けた調査で、「働きたいのに踏み出せない」実態も明らかに 2026年5月12日 株式会社カンタン 株式会社カンタン（本社：大阪府大阪市、代表取締役：大久保歩美）は、5月12日の看護の日にあわ...