非常勤看護師の働き方とは？常勤との違い、メリット・デメリットを比較
目次
看護師として働き続けたいけれど、ライフスタイルの変化で常勤勤務が難しくなった――そんな悩みを抱える看護師は少なくありません。そんなとき検討したい働き方が「非常勤看護師」です。非常勤看護師は、自分の生活リズムに合わせて働き方を調整できる一方で、給与面などで常勤との違いがあります。この記事では、非常勤看護師の特徴や常勤との違い、メリット・デメリットを詳しく解説します。これから働き方の変更を考えている看護師の方は、ぜひ参考にしてください。
H2.常勤看護師と非常勤看護師とは
看護師の雇用形態は大きく「常勤」と「非常勤」に分かれます。どちらも看護師として患者のケアに携わる点は同じですが、勤務形態や待遇には大きな違いがあります。それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。
H3.常勤看護師
正規職員として雇用される常勤看護師は、医療機関で中心的な役割を担います。週40時間のフルタイム勤務が基本で、夜勤や残業なども含めた幅広い業務をこなします。給与は月給制で、定期的な昇給やボーナスも支給されます。
また、院内の委員会活動や研修への参加も求められ、病院運営にも深く関わります。メインの看護スタッフとして、チーム医療の要となる存在です。医療機関との間で正規の雇用契約を結ぶため、雇用が安定している点も特徴です。
H3.非常勤看護師
パートタイムやアルバイトとして働く非常勤看護師は、より柔軟な働き方が可能です。週40時間未満の勤務で、勤務日数や時間帯を自分の生活に合わせて調整できます。給与は時給制か日給制が一般的で、基本的な看護業務に専念できる環境です。夜勤や残業が少なく、委員会活動なども原則として必須ではありません。
育児や介護など、プライベートとの両立を重視する看護師に選ばれる働き方です。ただし、常勤と比べると給与水準は低めで、キャリアアップの機会は限られます。
H2.常勤看護師と非常勤看護師の違い4点
看護師として働く上で、常勤と非常勤では待遇や勤務条件に大きな違いがあります。給与、勤務時間、待遇、福利厚生の4つの観点から、それぞれの特徴を詳しく比較してみましょう。これらの違いを理解することで、自分に合った働き方を選択する参考にしましょう。
H3. 給料
常勤看護師と非常勤看護師では、給与体系が大きく異なります。常勤看護師は月給制が基本で、定期的な昇給に加えて年2回程度のボーナスが支給されます。
一方、非常勤看護師は時給制または日給制が一般的で、時給は1,300円から2,000円程度です。ボーナスはほとんどの場合支給されず、支給されてもわずかとなります。
また、非常勤は勤務日数や時間によって収入が変動するため、年末年始やお盆など休みが多い月は収入が大幅に減少する可能性があります。
H3. 勤務時間
常勤看護師は週40時間のフルタイム勤務が基本で、夜勤や残業も含めた勤務が求められます。対して非常勤看護師は週40時間未満の短時間勤務で、基本的に日勤のみとなります。
勤務日数や時間帯は、ある程度自分の都合に合わせて調整することが可能です。また、非常勤は残業をほとんど求められず、委員会活動や時間外の研修参加なども原則として必須ではありません。
H3. 待遇
常勤看護師は昇進や昇給の機会が豊富で、キャリアアップを目指しやすい環境です。院内教育や研修制度も充実しており、スキルアップのための支援も手厚く受けられます。
一方、非常勤看護師は管理職などへの昇進はほとんどなく、責任ある立場に就くことは稀です。教育・研修の機会も限られており、キャリアアップを目指すには自己啓発が必要になることが多いでしょう。
H3. 福利厚生
常勤看護師は健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの社会保険に加入でき、退職金制度なども整備されています。通勤手当や住宅手当なども支給される場合が多く、福利厚生が充実しています。
非常勤看護師も一定の条件を満たせば社会保険に加入できますが、勤務時間が短い場合は加入できないこともあります。その場合は国民健康保険や国民年金に自己加入する必要があり、保険料の負担も考慮しなければなりません。
H2.常勤看護師のメリット
常勤看護師として働くことには、さまざまな利点があります。安定した収入や充実した福利厚生、キャリアアップの機会など、長期的なキャリア形成を目指す看護師にとって魅力的な要素が多くあります。以下で具体的なメリットを見ていきましょう。
H3.安定した給与と福利厚生
常勤看護師の最大の魅力は、安定した収入が得られることです。月給制での給与支給に加え、定期的な昇給や年2回程度のボーナスも期待できます。
また、健康保険や厚生年金保険などの社会保険も完備されており、将来的な保障も手厚く受けられます。通勤手当や住宅手当などの各種手当も充実していることが多く、夜勤手当も含めると非常勤と比べて高い収入を得られます。退職金制度も整備されており、長期的な資産形成の面でも有利な立場といえます。
H3.キャリアアップの機会が豊富
常勤看護師には、さまざまなキャリアアップの機会が用意されています。院内教育や研修制度が充実しており、専門的なスキルを身につける機会が豊富です。
また、委員会活動への参加や管理職への昇進など、より責任のある立場でキャリアを積むことも可能です。中には認定看護師や専門看護師などの資格取得支援制度を設けている医療機関もあり、自己啓発の面でも恵まれた環境で働くことができます。
H2.常勤看護師のデメリット
常勤看護師は安定した雇用条件が魅力である一方で、仕事の負担が大きいという課題もあります。夜勤や残業など、プライベートとの両立が難しい場合もあります。常勤看護師として働く際に考慮すべき課題を見ていきましょう。
H3.残業が多く負担が重い
常勤看護師は業務の中心的な役割を担うため、残業が発生することが多くあります。患者の容態急変や予定外の入院対応など、勤務時間内に収まらない業務も少なくありません。
また、夜勤のシフトも組まれるため、不規則な生活リズムを強いられることもあります。委員会活動や研修への参加など、時間外の業務も求められ、心身ともに負担が大きくなりがちです。育児や介護との両立を目指す看護師にとっては、この点が大きな課題となります。
H3.業務責任が大きい
常勤看護師は、チーム医療の中核を担う立場として大きな責任を負います。患者の命に関わる判断や処置を任されることも多く、常に緊張感のある業務を求められます。
また、新人看護師の指導や部下の管理なども任されるため、精神的なプレッシャーも大きくなります。医療事故のリスクも考慮しながら業務を遂行する必要があり、ストレスを抱えやすい環境といえます。
H2.非常勤看護師のメリット
フルタイムでの勤務が難しい看護師にとって、非常勤という働き方は魅力的な選択肢となります。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態や、負担の少ない業務内容など、仕事と私生活の両立を重視する方に適した特徴があります。具体的なメリットを見ていきましょう。
H3.家庭との両立がしやすい勤務時間
非常勤看護師の最大の特徴は、柔軟な勤務時間の設定が可能なことです。週40時間未満の短時間勤務で、出勤日や時間帯を自分の生活リズムに合わせて調整できます。育児や介護など、家庭での役割がある看護師でも、それらと両立しながら働くことが可能です。
また、基本的に夜勤がなく日勤のみの勤務となるため、規則正しい生活リズムを保ちやすいことも大きな利点です。残業も少なく、予定が立てやすい働き方といえます。
H3.有給休暇や産休・育休の取得が可能
非常勤看護師であっても、一定の条件を満たせば有給休暇や産休・育休を取得することができます。近年は非常勤スタッフの待遇改善が進み、常勤に近い福利厚生を整備する医療機関も増えています。
また、時短勤務でも社会保険に加入できる条件が整備され、将来的な保障面でも安心して働くことができます。ライフイベントに合わせて働き方を調整できる柔軟性は、非常勤ならではのメリットといえるでしょう。
H2.非常勤看護師のデメリット
非常勤看護師は働き方の自由度が高い一方で、給与面やキャリア形成の面では制約もあります。非常勤として働く際には、これらのデメリットもしっかりと理解しておく必要があります。主な課題を見ていきましょう。
H3.休むと給与が減る時給制度
非常勤看護師の給与は時給制または日給制が基本となるため、休暇を取得すると収入が減少します。年末年始やお盆など長期休暇が多い月は、大幅な収入減となる可能性があります。
また、ボーナスの支給がほとんどないため、年収ベースでは常勤看護師との差が大きくなります。体調不良や家庭の事情で急な休みが必要になった場合も、その分の収入が得られないことを考慮しておく必要があります。
H3.キャリアアップの機会が限られる
非常勤看護師は、キャリアアップの機会が限られる傾向にあります。管理職への昇進はほとんどなく、院内での教育・研修の機会も常勤と比べて少なくなります。
また、一部の医療機関では非常勤での経験年数を、キャリアとして十分に評価しない場合もあります。専門的なスキルを身につけたい場合は、自己啓発での学習が必要になることも多く、キャリア形成の面では工夫が必要となるでしょう。
H2.まとめ
非常勤看護師は、プライベートと仕事を両立させやすい働き方です。勤務時間や日数を調整できる柔軟性があり、育児や介護との両立を目指す看護師に適しています。一方で、給与水準や福利厚生面では常勤看護師と比べて制約があることも事実です。
働き方を選択する際は、自身のライフスタイルや将来のキャリアプランを考慮し、優先順位をつけて判断することが大切です。また、近年は単発バイトやスポット勤務など、より柔軟な働き方も増えています。看護師・介護士専門のスキマバイトサービス「KANTAN！」では、そういった多様な働き方の求人を豊富に取り扱っていますので、新しい働き方にチャレンジしたい方はぜひ参考にしてみてください。